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在过去10年，人力资源高管年会已经成功举办14届，累计吸引力2万余名HR管理者参加，是行业不可错过的盛会。今年，2021年6月2日，让我们一起相约伯乐会一年一度的高管年会，聆听业内大伽们过去一年的洞见智闻，与更多有识之士探讨业内热点与重要议题，在共创共识中创造不一样的知识场域，为2021的挑战与机遇发声！
业内瞩目 · 高规格 · 高品质
超过50+人力资源热点、前沿话题
超过50位国内外500强企业高管同台
超过1000人次国内外名企管理者参与
第15届人力资源高管年会 | 6月2日
09:00-09:45 |业务管理者的HR视角 - 我和HR斗智斗勇的那些年
达叔，网红销售高管，“达叔经济学”创始人
09:45-10:30 | 像CEO一样思考 - 企业战略思维与商业敏锐度提升
潘先生, 艾佳生活/瑞洁特生态创始人（独角兽企业）
10:45-11:30 | 施耐德数字化转型之路与数字化人才的识别与培养
邵女士，施耐德电气人力资源副总裁
11:30-12:15 | 如何推动组织变革成功落地
邵先生，德威国际教育集团首席人力资源官
13:30-14:20 | 数字化时代的组织敏捷
罗先生，组织发展专家，资深人力资源高管
14:20-15:10 | 圆桌讨论：跨界融合-HR与业务单元如何高效协同
吉先生，德信地产集团CIO
刘先生，亚洲区人力资源负责人，IAC汽车集团
张女士，人力资源副总裁，广汇汽车
15:30-16:20 | 人力资源如何真正与业务协同
曲先生，顾家集团副总裁
16:20-17:10 | 如何设计适合业务发展的小前台大中台模式
陈女士，原阿里巴巴全球共享服务中心负责人，哥伦布项目负责人
企业游学 | 数字化转型标杆施耐德电气 | 6月1日
09:00-10:30 | 参观施耐德上海智慧物流中心
- 参观创新中心，了解EcoStruxure6大领域
- 参加物流中心仓库，了解窄巷通道存储技术、智能预约系统、Tableau数字可视化应用和其他数字化应用
- 参观精益物流中心
10:30-12:00 | 施耐德电气智慧物流中心实践分享
- 智慧运输和数字化分享
- FSSC（售后服务供应链）数字化分享
- 物流中心布局和数据分析分享
13:30-15:00 | 主题：如何打造“透明工厂”
- 以“工业以太网”为依托构建透明融合的数据系统
- 全方位纳入系统运行发挥不同层级员工的作用（LDS)
- 以精益生产管理为核心系统打造全方位透明工厂
15:00-16:50 | 主题：数据科学赋能智慧供应链
- 预测性维护在供应链中国区的应用
- 生产与物流系统规划仿真
- RPA机器人流程自动化
- 工业大数据分析
私董圆桌会 | 敏捷组织效能提升 | 6月3日
09:00-09:10 私董圆桌会流程介绍
私董教练：威先生，组织效能提升专家，曾任多家知名企业HR高管
私董成员：仅限HR一号位高管
09:10-10:40 私董共创：组织效能提升（上）
- HR在组织效能提升中的角色定位
- 如何有效地让管理层与员工参与共创
10:50-12:20 私董共创：组织效能提升（中）
- 如何建立有效的效能提升指标
- 如何让组织效能提升贯彻到整个价值链
13:30-15:00 私董共创：组织效能提升（下）
- 如何确保组织效能提升项目的成果能够持久
- HR需要具备哪些核心技能
15:10-16:40 私董共创总结分享
- 敏捷式组织效能提升的六个锦囊
以上活动为收费场，如需注册请联系伯乐会顾问
以下会场，若3人组团可获得免费席位，点击图片进入分享页面
会场1 | 数字化转型与薪酬福利峰会
会场2 | 卓越领导力峰会
会场3 | 企业管理创新与TTT峰会
会场1：数字化转型与薪酬福利峰会 | 6月2日
09:00-09:45 | 数字化浪潮下的HR转型实践
刘女士，亿咖网通科技首席人才官
09:45-10:15 | 薪酬外包如何赋能业务快速发展
10:15-10:45 | 关于退休养老-HR需要知道的事儿
11:00-11:30 | 撬动企业员工的福利价值感知
11:30-12:15 | 数字时代的雇主品牌打造
瞿女士，源氏木语首席人才官
13:00-13:30 | 薪酬共享服务中心转型突破
13:30-14:00 | 福利创新那些事儿
14:00-14:40 | 如何打造灵活性组织
李女士，AMS全球组织发展总监，组织与人才专家
14:55-16:35 | 销售人员的薪酬绩效设计
罗先生，原梅思安亚太区人才发展与薪酬总监
16:35-17:15 | 人力资源转型的关键突破
段先生，伯乐会CEO，原博世转型负责人
会场2：卓越领导力峰会 | 6月2日
09:00-09:45 | 重新定义领导力-Ikigai
叫兽，跨界双语领导力大玩童
09:45-10:30 | 中层领导如何突破管理困境
蔡老师，伯乐智库专家，前500强企业高管
10:40-11:25 | 从业务高手到管理专家-销售团队的有效管理
韩老师，伯乐智库专家，销售管理专家
11:25-12:10 | 从技术走向管理
方老师，伯乐智库专家，前500强企业项目管理专家
13:00-13:45 | 卓越领导力打造：管理三板斧
张老师，伯乐智库专家，原阿里巴巴集团组织发展专家
13:45-14:30 | 赋能领导力
戴维老师，世界500强企业人力资源总经理
14:30-15:15 | 绩效领导力-管理者的绩效管理思维
刘老师，伯乐智库专家，资深人力资源高管
15:20-16:05 | 教练领导力
楚老师，资深教练，企业高管
16:05-16:50 | 构建基于业务战略的人才发展体系
林老师，人才发展专家，原知名互联网企业HR高管
16:50-17:35 | 领导力发展项目的设计与运营
彭老师，原福特汽车学习发展总监
会场3：企业管理创新与TTT峰会 | 6月2日
09:00-09:45 | 培训管理者如何用好4C模型萃取专家经验
罗老师，伯乐智库，案例萃取专家
09:45-10:30 | 企业微课快速开发与制作
陈老师，伯乐智库，TTT专家
10:40-11:25 | 魔力演讲的六个引擎
周老师，伯乐智库
11:25-12:10 | 用端到端的流程打通企业的运营管理
思诚老师，伯乐智库，运营管理专家
13:00-13:45 | 对话的力量--提升协同与化解冲突的有效沟通
任老师，伯乐智库，领导力专家
13:45-14:30 | 团队激扬的秘密：提升员工内驱力
李老师，伯乐智库，领导力专家
14:30-15:15 | 9095新生代员工管理
张老师，伯乐智库，团队管理专家
15:20-16:05 | 新经理的管理能力提升
金老师，伯乐智库，领导力专家
16:05-16:50 | 管理者的创新思维
万老师，伯乐智库，创新思维专家
16:50-17:35 | 结构性思维与表达
吴老师，伯乐智库
“中国好伯乐”年度奖项征选
5月15日申报截止 | “中国好伯乐”是由业内知名人力资源会员组织伯乐会发起的雇主品牌与人力资源年终大选。从2012年至今，已举办10届，共吸引100余家企业参与，共产生260余家获奖企业，90余例获奖项目，受到了广大企业管理者们的认可。该评选从企业雇主品牌与人力资源管理团队两个切入点出发，从专业性、创新性、价值性等多维度评审企业所申报的组织变革、人才发展、人才吸引、员工体验、业务共进等模块的代表性项目，对项目的设计与落地方案、实施成效等环节进行严格评估，并在线上与线下针对参选企业的参选项目进行调研与群审，最终评选出当届的“中国好伯乐”系列奖项得主。
联系电话：021-36565100
邮箱：info@enfovia.com
业内瞩目 · 高规格 · 高品质
超过50+人力资源热点、前沿话题
超过50位国内外500强企业高管同台
超过1000人次国内外名企管理者参与
第15届人力资源高管年会 | 6月2日
09:00-09:45 |业务管理者的HR视角 - 我和HR斗智斗勇的那些年
达叔，网红销售高管，“达叔经济学”创始人
09:45-10:30 | 像CEO一样思考 - 企业战略思维与商业敏锐度提升
潘先生, 艾佳生活/瑞洁特生态创始人（独角兽企业）
10:45-11:30 | 施耐德数字化转型之路与数字化人才的识别与培养
邵女士，施耐德电气人力资源副总裁
11:30-12:15 | 如何推动组织变革成功落地
邵先生，德威国际教育集团首席人力资源官
13:30-14:20 | 数字化时代的组织敏捷
罗先生，组织发展专家，资深人力资源高管
14:20-15:10 | 圆桌讨论：跨界融合-HR与业务单元如何高效协同
吉先生，德信地产集团CIO
刘先生，亚洲区人力资源负责人，IAC汽车集团
张女士，人力资源副总裁，广汇汽车
15:30-16:20 | 人力资源如何真正与业务协同
曲先生，顾家集团副总裁
16:20-17:10 | 如何设计适合业务发展的小前台大中台模式
陈女士，原阿里巴巴全球共享服务中心负责人，哥伦布项目负责人
企业游学 | 数字化转型标杆施耐德电气 | 6月1日
09:00-10:30 | 参观施耐德上海智慧物流中心
- 参观创新中心，了解EcoStruxure6大领域
- 参加物流中心仓库，了解窄巷通道存储技术、智能预约系统、Tableau数字可视化应用和其他数字化应用
- 参观精益物流中心
10:30-12:00 | 施耐德电气智慧物流中心实践分享
- 智慧运输和数字化分享
- FSSC（售后服务供应链）数字化分享
- 物流中心布局和数据分析分享
13:30-15:00 | 主题：如何打造“透明工厂”
- 以“工业以太网”为依托构建透明融合的数据系统
- 全方位纳入系统运行发挥不同层级员工的作用（LDS)
- 以精益生产管理为核心系统打造全方位透明工厂
15:00-16:50 | 主题：数据科学赋能智慧供应链
- 预测性维护在供应链中国区的应用
- 生产与物流系统规划仿真
- RPA机器人流程自动化
- 工业大数据分析
私董圆桌会 | 敏捷组织效能提升 | 6月3日
09:00-09:10 私董圆桌会流程介绍
私董教练：威先生，组织效能提升专家，曾任多家知名企业HR高管
私董成员：仅限HR一号位高管
09:10-10:40 私董共创：组织效能提升（上）
- HR在组织效能提升中的角色定位
- 如何有效地让管理层与员工参与共创
10:50-12:20 私董共创：组织效能提升（中）
- 如何建立有效的效能提升指标
- 如何让组织效能提升贯彻到整个价值链
13:30-15:00 私董共创：组织效能提升（下）
- 如何确保组织效能提升项目的成果能够持久
- HR需要具备哪些核心技能
15:10-16:40 私董共创总结分享
- 敏捷式组织效能提升的六个锦囊
以上活动为收费场，如需注册请联系伯乐会顾问
以下会场，若3人组团可获得免费席位，点击图片进入分享页面
会场1 | 数字化转型与薪酬福利峰会
会场2 | 卓越领导力峰会
会场3 | 企业管理创新与TTT峰会
会场1：数字化转型与薪酬福利峰会 | 6月2日
09:00-09:45 | 数字化浪潮下的HR转型实践
刘女士，亿咖网通科技首席人才官
09:45-10:15 | 薪酬外包如何赋能业务快速发展
10:15-10:45 | 关于退休养老-HR需要知道的事儿
11:00-11:30 | 撬动企业员工的福利价值感知
11:30-12:15 | 数字时代的雇主品牌打造
瞿女士，源氏木语首席人才官
13:00-13:30 | 薪酬共享服务中心转型突破
13:30-14:00 | 福利创新那些事儿
14:00-14:40 | 如何打造灵活性组织
李女士，AMS全球组织发展总监，组织与人才专家
14:55-16:35 | 销售人员的薪酬绩效设计
罗先生，原梅思安亚太区人才发展与薪酬总监
16:35-17:15 | 人力资源转型的关键突破
段先生，伯乐会CEO，原博世转型负责人
会场2：卓越领导力峰会 | 6月2日
09:00-09:45 | 重新定义领导力-Ikigai
叫兽，跨界双语领导力大玩童
09:45-10:30 | 中层领导如何突破管理困境
蔡老师，伯乐智库专家，前500强企业高管
10:40-11:25 | 从业务高手到管理专家-销售团队的有效管理
韩老师，伯乐智库专家，销售管理专家
11:25-12:10 | 从技术走向管理
方老师，伯乐智库专家，前500强企业项目管理专家
13:00-13:45 | 卓越领导力打造：管理三板斧
张老师，伯乐智库专家，原阿里巴巴集团组织发展专家
13:45-14:30 | 赋能领导力
戴维老师，世界500强企业人力资源总经理
14:30-15:15 | 绩效领导力-管理者的绩效管理思维
刘老师，伯乐智库专家，资深人力资源高管
15:20-16:05 | 教练领导力
楚老师，资深教练，企业高管
16:05-16:50 | 构建基于业务战略的人才发展体系
林老师，人才发展专家，原知名互联网企业HR高管
16:50-17:35 | 领导力发展项目的设计与运营
彭老师，原福特汽车学习发展总监
会场3：企业管理创新与TTT峰会 | 6月2日
09:00-09:45 | 培训管理者如何用好4C模型萃取专家经验
罗老师，伯乐智库，案例萃取专家
09:45-10:30 | 企业微课快速开发与制作
陈老师，伯乐智库，TTT专家
10:40-11:25 | 魔力演讲的六个引擎
周老师，伯乐智库
11:25-12:10 | 用端到端的流程打通企业的运营管理
思诚老师，伯乐智库，运营管理专家
13:00-13:45 | 对话的力量--提升协同与化解冲突的有效沟通
任老师，伯乐智库，领导力专家
13:45-14:30 | 团队激扬的秘密：提升员工内驱力
李老师，伯乐智库，领导力专家
14:30-15:15 | 9095新生代员工管理
张老师，伯乐智库，团队管理专家
15:20-16:05 | 新经理的管理能力提升
金老师，伯乐智库，领导力专家
16:05-16:50 | 管理者的创新思维
万老师，伯乐智库，创新思维专家
16:50-17:35 | 结构性思维与表达
吴老师，伯乐智库
“中国好伯乐”年度奖项征选
5月15日申报截止 | “中国好伯乐”是由业内知名人力资源会员组织伯乐会发起的雇主品牌与人力资源年终大选。从2012年至今，已举办10届，共吸引100余家企业参与，共产生260余家获奖企业，90余例获奖项目，受到了广大企业管理者们的认可。该评选从企业雇主品牌与人力资源管理团队两个切入点出发，从专业性、创新性、价值性等多维度评审企业所申报的组织变革、人才发展、人才吸引、员工体验、业务共进等模块的代表性项目，对项目的设计与落地方案、实施成效等环节进行严格评估，并在线上与线下针对参选企业的参选项目进行调研与群审，最终评选出当届的“中国好伯乐”系列奖项得主。
联系电话：021-36565100
邮箱：info@enfovia.com
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