人力资本创新峰会(杭州站)完美落幕

Enfovia 伯乐会    时间:2017-05-16

5月11日,由中国高端的人力资源会员组织伯乐会主办的 人力资本创峰会杭州站完美落幕。


此次会议齐聚了吉利知豆,心福利,杉杉控股,海尔,红星美凯龙家居集团等企业人力资源负责人与数百位嘉宾,参会人员围绕相关主题进行深刻交流,会议现场气氛热烈,高潮迭起,获得了与会人员的一致好评。


 


上午吉利知豆,人力资源副总裁,Kevin Kang带来人力资源如何支持业务发展 的主题分享,拉开会议序幕。


之后则由心福利的副总裁刘轶,为我们带来了心的变化——互联网时代员工福利新趋势的精彩分享,经过短暂的茶歇与商务交流,前杉杉控股首席人力资源官、斯普拉供应链合伙人何星耀带来了共享创新时代的合伙人模式的主题分享为结束我们上午的会议。


互联网发展极大的改变了我们的生活方式,会议聚焦当下热点话题,紧跟互联网时代员工福利的变革。


 


同时,随着各行业转型发展,人力资源与业务发展的关系也越来越密切,此次会议我们也聚焦了人力资源和业务发展的密切关系以及人力资源如何支持业务发展的分享讨论。


经过午宴与商务交流,小伙伴们休息之后又以更好的精神面貌迎接下午的精彩分享。下午的会议由三个分论坛组成,分论坛由两个主题分享和一个工作坊组成。


 企业内如何实现组织转型为主题的分论坛一 


首先由海尔大学执行校长孙中元带来了“ 海尔人人创客模式案例分享


之后锐仕方达杭州分公司副总裁 Seven Zhu 带来了人才转型的三大要素的主题分享,最后由前博世转型项目负责人,伯乐会战略合伙人段凤鸣带来以人力资源转型为主题的的工作坊。


 核心团队的选育与发展为主题的分论坛二 


由红星美凯龙家居集团招聘中心总经理张翊,带来市场化思维的招聘管理的主题分享。


之后北森测评产品研发副总裁王丹君带来新晋管理者敏捷发展之路的主题分享,最后则由一块工坊创始人引导技术专家毛乐民为我们带来欣赏式探寻为主题的工作坊。


 开拓可持续性的薪酬绩效新疆域为主题的分论坛三 


首先前诺基亚人力资源总监蒋靖给我们带来了核心人才的薪酬策略的主题分享,之后则由知人网络 CHO 成沁瑾为我们带来了HR系统化思维的实战应用的主题分享,最后美世(Mecer)亚洲、中东和非洲人才战略实践总监甘相达为我们带来以绩效管理中的变与不变为主题的工作坊,为我们此次峰会划下完美句点。

 


在各位小伙伴的支持下,在现场热烈的掌声中,本次会议圆满落幕,同时特别鸣谢北森云计算、锐仕方达、关爱通、心福利、佩琪集团、中瀚石林、51talk无忧英语、美餐网、美世(Mecer)、FESCO Adecco 、知人、i人事、万古科技、TTI China、云学堂、阔知、知了背调、三茅人才网、58HRG、环球人力资源智库、仲望、英耐英语、冯智明学堂的赞助参与。让我们一起期待伯乐会之后的精彩活动吧!

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