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汇集行业最新最热的资讯

  • 为啥聪明老板都爱自己的“前任下属”?
    发布时间:2015-12-10         新闻来源:Enfovia 伯乐会
    重要的战争不能只交给将军去打,同样,珍贵的爱也不能只托付给浪漫的人。所以别这样做。如果希望员工热爱自己所在的公司,最好实际考虑一下自己的理想主义。如果作为领导者,你想知道“如何才能成为员工喜爱的公司”,那么你应该问问自己“我想从员工身上得到怎样的爱?”
  • 关于“潜力股”人才的基因密码
    发布时间:2015-12-10         新闻来源:Enfovia 伯乐会
    “千里马”的标志是什么?什么样的方式能让千里马脱颖而出?本周HR小助手带来调查分析报告,为您解析“潜力股”人才的基因密码。 如今,每每与企业家聊起他们现在面临的最大挑战,无一例外都会提到:业务难以突破。 “业务为什么没有突破呢?” “缺人啊,缺能干的人,缺有潜力的人。” “什么是能干的人,什么是有潜力的...
  • 会沟通的人就会做好销售!如何沟通你会吗?
    发布时间:2015-12-10         新闻来源:Enfovia 伯乐会
    销售技巧是销售能力的体现,也是一种工作的技能,销售是人与人之间沟通的过程,宗旨是动之以情,晓之以理,诱之以利。不同产品的销售技巧不尽相同,只有在熟知各产品的相关信息后才能游刃有余。
  • 别再拎不清 你真没自己想得那么好
    发布时间:2015-12-03         新闻来源:Enfovia 伯乐会
    在一个超级自信的世界里,我希望,少一点鼓励人们往前冲的建议,多一点教人们变得更好的洞察。
  • HR玩转微信:人力资源工作可以更贴心
    发布时间:2015-12-03         新闻来源:Enfovia 伯乐会
    在微信火爆的当下HR们是否已经积极拥抱变化,开始利用微信的相关功能辅助开展人力资源工作呢?
  • 谷歌首席伯乐首爆用人之道:不公平薪酬制是最公平的
    发布时间:2015-12-03         新闻来源:Enfovia 伯乐会
    企业常常认为尽快填补空缺岗位比耐心寻找最适合的人更重要,所以一不留神就执行了“宁滥毋缺”原则。但这种招聘质量要求上的妥协是一个极大的错误,聘用糟糕的员工就好似在锅里扔进了一颗老鼠屎,会拖累周围人的表现、士气和精力。
  • 沃尔玛玩社交很失败:2000万美元营销如何打水漂?
    发布时间:2015-11-24         新闻来源:Enfovia 伯乐会
    为什么越大的公司越玩不转社交网络? 今天说说巨无霸沃尔玛的教训。沃尔玛在Facebook上有3270万粉丝,但是,它发布的东西只有几百人点赞,几百人分享,而评论也基本都是对它的糟糕服务的抱怨。
  • 习近平G20峰会讲话:中国有信心保持经济中高速增长
    发布时间:2015-11-24         新闻来源:Enfovia 伯乐会
    15日,二十国集团领导人第十次峰会在土耳其安塔利亚举行。国家主席习近平出席并发表题为《创新增长路径 共享发展成果》的重要讲话,强调二十国集团要加强宏观经济政策沟通和协调,推动改革创新,构建开放型世界经济,落实2030年可持续发展议程。
  • ADP全美就业报告:私营部门就业人数增18.2万
    发布时间:2015-11-24         新闻来源:Enfovia 伯乐会
    报告显示,从9月到10月,美国私营企业就业人数增加18.2万。《ADP全美就业报告》由国际领先的人力资本管理(HCM)解决方案供应商ADP与穆迪分析公司(Moody’s Analytics)联合制作完成。报告来自ADP的实际支付薪酬数据,是在季节性调整的基础上,反映美国非农私企每月总的就业人数变化情况。...
  • 2015中国民营500强企业:联想华为苏宁前三甲
    发布时间:2015-11-24         新闻来源:Enfovia 伯乐会
    中国民营企业联合会、中国管理科学研究院企业研究中心联合发布《2015中国民营500强企业榜单》,联想控股股份有限公司、华为投资控股有限公司、苏宁控股集团位别名列一、二、三名。