
活动回顾 | 团队360高情商沟通实战工作坊上海站圆满举行
8月29日,由伯乐会主办的《团队360高情商沟通》实战工作坊在上海圆满举行。本次课程专为希望提升团队沟通效能的管理者及职场人士设计,围绕自我认知、深度倾听、精准表达三大核心能力,帮助学员构建覆盖向上、平行、向下全方位沟通场景的实战方法论,真正实现从“说话”到“对话”的沟通升级。
基于霍夫斯泰德权威理论 × 20国本地实战经验
伯乐会(Enfovia)为中国出海企业提供跨文化胜任力评估、全球化人才梯队培养与海外人力资源管理咨询服务,覆盖全球 20+ 国家,欢迎通过 info@enfovia.com 联系我们。
系统化赋能中国企业全球化人才战略
Talent Selection
基于霍夫斯泰德 6 大文化维度,精准识别跨文化胜任力
Talent Development
混合式学习体系,系统建设全球化人才梯队
Talent Utilization
Goglocal 人力资源体系,系统化保障海外团队高效运行
全球领先的跨文化管理研究成果
覆盖20国本地专家,提供属地化深度服务
来自伯乐会的最新动态、战略合作与出海洞察

8月29日,由伯乐会主办的《团队360高情商沟通》实战工作坊在上海圆满举行。本次课程专为希望提升团队沟通效能的管理者及职场人士设计,围绕自我认知、深度倾听、精准表达三大核心能力,帮助学员构建覆盖向上、平行、向下全方位沟通场景的实战方法论,真正实现从“说话”到“对话”的沟通升级。

8月27-28日,由伯乐会主办的《薪酬与激励体系设计与落地》咨询式专家营在上海圆满举行。本次课程专为企业HR管理者及业务负责人量身打造,围绕薪酬激励体系设计的全流程,帮助学员系统掌握从岗位评估到薪酬落地的核心方法与工具,真正实现薪酬体系与企业战略、人才发展的深度咬合。

8月21日至22日,由伯乐会主办的《全球化人力资源体系建设》公开课在广州圆满举行。本次课程围绕GROW实战模型,为已出海或拟出海企业的人力资源从业者,系统性地拆解了全球化人力资源管理的核心框架与落地工具,旨在解决中企出海过程中“人力准备不足”这一核心痛点。

随着中国企业全球化进程不断加速,企业出海正在从过去的“产品走出去”,走向供应链、组织、人才和管理能力的全面全球化。对于越来越多山东、青岛企业而言,真正的挑战也开始从“如何进入海外市场”,转向“如何在海外扎下根”。在这一背景下,第17届人力资源高峰会暨协会成立20周年庆典企业出海分论坛日前在青岛圆满举办。